Se trata de un programa auspiciado por la Embajada de Estados Unidos, en la que los participantes tendrán la oportunidad de fortalecer sus conocimientos y acercamientos en temas puntuales de desarrollo humano y desarrollo sostenible, creando así, un pensamiento asertivo y colectivo que beneficie a la sociedad en general. Incluye certificación y además, es totalmente gratuito.
Con el objetivo de formar a los próximos líderes conscientes entre los jóvenes de la Patagonia, la Asociación Comodoro Rivadavia de Intercambio Cultural Argentino Norteamericano, presenta su programa “Liderazgo Consciente para el Cambio Social”. El mismo, está auspiciado por la Embajada de Estados Unidos y ya están abiertas las pre-inscripciones para todo aquel que esté interesado en participar.
El programa promueve contribuir al desarrollo integral y de transformación social, ofreciendo un espacio de intercambio, diálogo, producción de contenidos y generación de acciones y actividades, que sea referencia de todos los actores y agentes vinculados.
Está destinado a jóvenes entre 18 y 35 años y tiene una duración de 10 meses, incluyendo un receso de verano.
“Desarrollaremos el liderazgo consciente, el líder más humano, con un sentido y una visión trascendente de la vida, que busca primero en sí mismo y luego en los distintos equipos a los que pertenece, promoviendo la manifestación de la trilogía “saber, ser y hacer” en congruencia.” explican desde la Asociación.
A través de actividades y diferentes charlas, el programa tratará temáticas y enseñará sobre Liderazgo y Emprendedorismo; Coaching; Comunicación y oratoria; Manejo de equipos; Inteligencia emocional; Resolución de conflictos; Planificación estratégica; Creatividad; Innovación; Educación financiera y Uso del tiempo.
Si bien, el evento de apertura será el 12 de noviembre, las pre-inscripciones ya están abiertas y hay capacidad para 100 inscriptos.
Quienes estarán a cargo de las charlas son Adriana Marcela Torres y Raquel Mercedes Rearte de la consultora Management Patagonia:
ADRIANA M. TORRES: Especialista en Docencia e Investigación en Ciencias Económicas (UNPSJB,).Facilitadora CEFE, Coach Ontológico profesional. Psicodramatista Diplomada en Coaching ejecutivo, Coach certificada en Oratoria consciente y Certificada Internacionalmente en Facilitación Virtual con énfasis en Herramientas y Técnicas de Facilitación, en Entrenamientos Experienciales Virtuales. Directora de Management Patagonia. Ha diseñado y desarrollado numerosos cursos de capacitación estándar e in-company para organizaciones públicas y privadas. Ha publicado artículos en medios de la disciplina como Management Herald y fue columnista en la Revista Socios. Ha disertado en eventos como Endeavor, Emprender, Congreso de Psicología organizacional México, Ciclo de capacitación CAPICR, Feria del libro de Comodoro, Expo Industrial Madryn, Convención Latinoamericana de facilitadores de Lima, Congreso de Coaching Play Cartagena 2019. Fue Conferencista TEDx 2015 y coach de los oradores 2016/2019.
RAQUEL M REARTE: Licenciada en Administración (UBA).Especialista en Docencia e Investigación en Ciencias Económicas (UNPSJB). Con formación profesional en Coaching Ontológico (2003). Coach Ejecutivo diplomada
(2015). Facilitadora Virtual (2020). Docente Universitaria Concursada en la Facultad de Ciencias Económicas, U.N.P.S.J.B (desde 1988). Docente de Posgrado en la UNPSJB; Directora del Observatorio en Gestión de las Organizaciones (UNPSJB). Ha publicado diversos artículos en revistas de la disciplina. Dirige Management Patagonia (desde 2005).Ha desarrollado numerosos cursos de capacitación estándar e in company en temáticas de Management. Diseña e implementa programas de capacitación, procesos de selección de personal y asesoría técnica en ámbitos académicos y empresariales. Ha disertado en eventos tales como: Ciclo de charlas PAE Pymes 2012/2013/2014 y en eventos internacionales como la Convención Latinoamericana de Facilitadores (CONLAF) en Lima 2016.