El Concejo Deliberante de Trelew se suma al cupo laboral trans

Aprobaron por unanimidad la incorporación en el Convenio Colectivo de Trabajo del Cupo Laboral Trans. En su fundamentación se señala que este colectivo sufre de discriminación y que no pueden acceder al mercado laboral registrado. La decisión representa un avance más en materia de derechos y políticas que atenten contra la discriminación de las personas trans.

Se trata del Proyecto de Ordenanza N°28594 de Cupo Laboral Trans, aprobado durante la segunda sesión ordinaria del mes de septiembre en el Concejo Deliberante de Trelew, que comenzó a las 10 hs del día de ayer y se extendió hasta las 13:50.

En la fundamentación que aprobó la incorporación durante la sesión del día de ayer, el Concejo “considera prioritario al colectivo trans en virtud de que su expectativa de vida en América Latina es de 35 años, sumado a que por motivos de discriminación puede que carezcan de título secundario, antecedentes laborales comprobables e incluso pueden contar en su historia de vida con antecedentes penales por haber ejercido el trabajo sexual, todo hizo que no acceden al mercado laboral registrado”.

La directora de Diversidad, Nadia Zúñiga Sánchez, propuso que dada la vulnerabilidad a la que se expone la comunidad trans, se adapten las condiciones de ingreso del artículo n° 19 de la Ordenanza N° 12.209/15. Planteó la suspensión para dicho concurso de la Matriz B para ingresantes, y en su lugar que se reemplace por una Matriz que contemple el exámen teórico y la entrevista personal, mejorando las oportunidades de acceso.

Entre las condiciones mínimas, se exigirá ser de nacionalidad argentina o bien, 5 años de ejercicio de la ciudadanía, ser mayor de 18 años, observar conducta e idoneidad para el cargo a concursar y presentar certificado de antecedentes. Cabe aclarar que no se tendrán en cuenta los antecedentes por trabajo sexual.

Además, se debe acreditar la aptitud psicofísica para la función a desempeñar, poseer las condiciones que la naturaleza del cargo a cubrir se requiera y saber leer y escribir. Si no se cuenta con título secundario, deberá comprometerse a finalizar sus estudios y el ingreso se efectuará en la menor categoría del área en el que se produzca la vacante.

Por otra parte, se declaró de interés Municipal el Proyecto de Ley N°052, presentado en Legislatura del Chubut, que fija cupo de paridad de género en el Superior Tribunal de Justicia.

Bajo la misma temática, a través del Proyecto de Declaración N° 28586, se declaró de Interés Municipal y Cultural el Programa Radial Feminista y Diverso  llamado “Diversitas. Universxs Diversxs”, que es emitido por Radio Sudaca.

Por otro lado, y en consonancia con las políticas de inclusión que lleva adelante el Concejo Deliberante de Trelew, mediante el Proyecto Ordenanza N°28589, se adhirió a la Ley Nacional N° 27539 de cupo femenino y acceso de artistas mujeres a eventos musicales.

Asimismo, se aprobó el Proyecto de Declaración N°28587,mediante el cual se manifiesta el acompañamiento y agrado al decreto Nacional N°721/20 del presidente Alberto Fernández, con fecha del 3 de septiembre del corriente, mediante el cual se establece el Cupo Laboral Trans  en el ámbito público. 

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