La Asociación Obrera Minera Argentina ofrecerá cursos de capacitación a mujeres residentes de Santa Cruz, para luego trabajar en los diferentes yacimientos metalíferos de la zona.
Los cupos de preinscripción asignados para Caleta Olivia eran 200 y rápidamente se cubrieron en menos de una hora. Esto indica, por un lado, el alto índice de desocupación existente y por el otro, un cambio positivo en torno a las oportunidades laborales para las mujeres, en un rubro que siempre ha sido considerado “de hombres.”
La preinscripción fue canalizada a través de la Subsecretaría de Políticas Laborales del municipio de Caleta Olivia, que depende de la Secretaría de Producción. Tania Sasso, titular de esa cartera, habló un poco acerca del perfil que se tendrá en cuenta.
Por ejemplo, el trabajo en minería implica poder afrontar condiciones de encierro en las profundidades de un yacimiento, la vida en campamento y el distanciamiento familiar.
La próxima etapa de selección, consta en designar a 60 aspirantes de Caleta Olivia para realizar una capacitación virtual. Luego, el gremio se encargará de seleccionar a 50 postulantes de toda la provincia, para asistir al primer curso en los yacimientos, que consiste de una práctica rentada.
En Comodoro, las preinscriptas serán citadas a partir del día jueves para mantener una entrevista presencial por turnos separados de 30 minutos.
En este sentido, Sasso indicó que quienes no superen la primera etapa o no hayan alcanzado a inscribirse, igual tendrán otra oportunidad, ya que AOMA acordó con las compañías mineras, el ingreso escalonado de 500 mujeres, en un plazo de un año.
Cambios de época positivos, si los hay.