Es la primera vez que se realizarán jornadas destinadas a la policía en la provincia. Esta vez, es el turno de Dolavon y estará a cargo de la Oficina de Géneros y Diversidad del municipio de esa localidad.
Según una encuesta realizada por esta oficina, el 85,7% de los/las encuestados/as indicó que no denunció hechos de violencia por falta de confianza en las instituciones encargadas de tomar las denuncias. Además, el 28,6% cree que en estas instituciones no habrá respuesta y/o seguimiento del caso. Esto motivó a que, obviamente, se tomen cartas en el asunto.
La Oficina de Géneros y Diversidad, a cargo de Candelaria Peralta Lloyd y Micaela Bowen, dependiente de la municipalidad de Dolavon, considera fundamental que se realicen este tipo de encuentros, para mejorar la atención a las víctimas, así como la formación y capacitación de efectivos policiales en perspectiva de géneros y diversidades, teniendo en cuenta los resultados de la encuesta.
Por lo cual, las charlas de capacitación se realizarán en el edificio de La Mercante, hoy jueves 6, martes 11, jueves 13 y martes 18 de este mes. Las charlas, estarán a cargo del Juez Laboral de Trelew, Paulo König, la directora de Géneros y Diversidad de Trelew, Nadia Jazmín del Rosario Zuñiga, la Oficial principal Hilen Dlugapolski y la Cabo primera Verónica Williams de la comisaría de la mujer de Gaiman.
Ley Micaela
La “Ley Micaela” fue sancionada el 10 de enero del 2019. Lleva ese nombre en honor a Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del “Movimiento Evita”, y que fue asesinada por Sebastián Wagner en 2017.
Resumidamente, la Ley “establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.”
¿Qué se va a enseñar en la capacitación?
– “La violencia de género como problemática social” a cargo del juez laboral de Trelew, Paulo König. Jueves 6 y martes 11 de agosto, de 17 a 19 horas.
Objetivo: capacitación para el cambio de actitudes, comportamientos y prácticas, que promueven cambios positivos y duraderos en la forma en que los/as participantes piensan y actúan, así como en sus hábitos en el largo plazo. Reflexionar sobre las cuestiones de desigualdad de género facilitando el cambio en las prácticas institucionales.
– “Introducción en perspectiva de género dentro del ámbito policial y colectivo LGBTIQ+” a cargo de las integrantes de la Comisaría de la mujer de Gaiman, Oficial principal Hilen Dlugapolski y Cabo primera Verónica Williams junto a la directora de Géneros y Diversidad de Trelew, Nadia Jazmín del Rosario Zuñiga. Jueves 13 y martes 18 de agosto, de 9 a 13 horas.
Objetivo: introducir a los/as participantes en cuestiones claves como la discriminación por razón de género y su impacto en la vida de quienes la padecen con el fin de transformar sus ámbitos personales, laborales y sus comunidades en espacios sin discriminación de ningún tipo.